Разработка корпоративного
портала «НЛМК»

НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Мы разработали внутренний корпоративный портал, сохранив стиль НЛМК, создав при этом четкую структуру сайта и подчеркнув все корпоративные ценности компании.

Запуск проекта: планируется

Особенности проекта

Уникальность

Благодаря самообеспеченности в основных сырьевых материалах и энергии и высокой технологической оснащенности НЛМК входит в число самых эффективных и прибыльных производителей стали в мире. Компания имеет диверсифицированный продуктовый портфель, обеспечивающий лидерство на локальных рынках и высокую эффективность продаж.

Содержание

У людей должна появиться возможность управлять ассортиментом через корпоративный портал. 100 марок стали в 2000-2014 (сортовой и плоский прокат)

Персонал

7 стран мира. 13 компаний. 60 000 работников. И всё это нужно объединить в единую систему.

Всегда на связи

Каждый сотрудник компании должен иметь доступ к документообороту компании из любой точки мира.

AFFINAGE делает нечто приносящее пользу

Задача,
Решение,
Результат

Каким клиент хотел видеть портал

Социальная сеть
Проектное руководство посчитало, что идеальным решением стал бы внутренний социальный портал, на котором пользователи могут вести трансляции, читать корпоративные новости и блоги сотрудников, оставлять комментарии к документам.

Задача

Создать корпоративный портал, упрощающий работу с бизнес-процессами, а также позволяющий сотрудникам общаться между собой.

Решение

  1. Дизайн портала был выполнен в корпоративных цветах заказчика, благодаря чему передавал дух компании.
  2. Разработана внутренняя система, повышающая эффективность документооборота и автоматизирующая бизнес процессы.

Результат

  1. Создан масштабный интернет-проект, передающий корпоративную культуру НЛМК
  2. Сайт полностью структурирован, отчего легок в управлении
  3. Портал дает возможность работать с документами, ставить задачи и контролировать их исполнение, общаться в группах и обмениваться сообщениями
  4. Работа с персоналом значительно упрощена, отчего единая служба по кадрам уже формирует базу соискателей
  5. Корпоративный портал привнес в компанию более высокий уровень условий труда, а также повысил безопасность на самом производстве
« вернуться к проектам

Начать сотрудничество

Вы можете просто позвонить нам и обсудить всё
лично по телефону +7 495 005 48 71, оставить
заявку ниже или написать нам письмо и
изложить задачу в свободной форме
affinage@affinage.ru

Свяжитесь с нами

Полностью заполненная заявка поможем нашим специалистам подготовить максимально точный ответ

Имя Фамилия

Название компании

Телефон *

Email

Чем мы можем быть вам полезны?

Свяжитесь с нами

Полностью заполненная заявка поможем нашим специалистам подготовить максимально точный ответ

Имя Фамилия

Название компании

Телефон *

Email

Чем мы можем быть вам полезны?

Отправить

+7 495 005 48 71